Asertividad, AUTOLIDERAZGO

¡¡ups!! ¿Cómo respondo a una crítica??

¿Qué pasa cuando el/la criticad@ soy yo?? ¿Qué puedo hacer en este caso?? Considera la crítica como una oportunidad de mejora personal. Trabaja el motivo de la crítica junto a la persona que critica y resuelve el problema y trata de no tomarlo como un ataque personal. La critica puede abrir tu mente a alternativas y opciones nuevas… Sigue leyendo ¡¡ups!! ¿Cómo respondo a una crítica??

Asertividad, AUTOLIDERAZGO

Critica constructiva vs. destructiva

Cuando una persona nos hace un comentario, generalmente es fácil ver la intención positiva o negativa del mismo. Critica constructiva es a REFORZAR, como crítica destructiva es a ATACAR Una critica constructiva es la que REFUERZA a la persona criticada, la hace CRECER al indicarle un comportamiento que puede ser cambiado o resuelto, y además… Sigue leyendo Critica constructiva vs. destructiva

Asertividad, AUTOLIDERAZGO

¿Por que nos cuesta tanto mostrar desacuerdo?

A las personas nos gusta ser aceptados, queridos. Esto viene de una necesidad ancestral de afiliación para facilitar la supervivencia, pero que en nuestro inconsciente permanece vivo. La crítica o el desacuerdo si no se hacen correctamente, cuidando las palabras, las actitudes, los momentos,... pueden llevarnos al conflicto con la persona criticada y esto nos… Sigue leyendo ¿Por que nos cuesta tanto mostrar desacuerdo?