lider365

UN ESTILO DE VIDA

Lider365 es un estilo de vida y no como una mera práctica de liderazgo en un contexto o entorno determinados. El líder como estilo de vida, permea en todos los ámbitos de la persona, tanto personales como profesionales o sociales.

El liderazgo así visto implica:

  • La mejora continua de la persona líder (un “continuum” de madurez): creando seguridad personal, confiando en las propias capacidades, escuchando y aprendiendo de su entorno, tomando decisiones y asumiendo riesgos.
  • El desarrollo del equipo de trabajo: ya sea con empleadxs o socixs
  • La correcta gestión de las relaciones interpersonales: superiores(jefes/clientes), compañerxs/socixs, subordinadxs/empleadxs. Con buena escucha y gestión del conflicto como oportunidad y como algo natural que sucede a diario
  • El desempeño sobresaliente dentro de la perfección de lo imperfecto, dónde la prima la eficiencia pero también la ética personal y profesional
  • Todo esto con una visión y una intención claras, basadas en valores, que dá dirección a ese liderazgo.

TODOS LIDERES

En lider365 creemos en la responsabilidad personal como base del desarrollo personal y profesional. Y liderazgo es responsabilidad personal, seguridad en tus valores, y confianza en tus capacidades. Por eso creemos que desde la dirección hasta el/la becarix deben desarrollar esa responsabilidad que les permita liderar y responsabilizarse de sus funciones.

Así, en lider365, ayudamos a desarrollar este liderazgo, tanto a “managers” y/o gerentes, como a personas que conforman el equipo, a traves de planes específicos para cada unx de ellxs.

Creemos sinceramente que los cambios más relevantes son los que operan desde adentro hacia afuera. Teniendo en cuenta esto, el enfoque del trabajo en lider365dias empieza por cambiar la manera de pensar, para que de forma natural cambie la manera de actuar.

El objetivo final es conseguir un desarrollo personal y humano que lleve a altos niveles de desempeño profesional individual y/o colectivo.

¿Que te ofrecemos?

  • ¿Quieres mejorar la comunicación con tus clientes? ¿o con tu socix? ¿tal vez con tu equipo? > Programa “Comunicación 360º”.
  • ¿Lideras un equipo pero no tienes claro tu estilo de liderazgo y tienes conflictos con tu equipo, socixs, clientxs..? > Programa “El lider en mi”.
  • ¿Tienes problemas con tu socio o socia y te gustaría redefinir cómo trabajar juntos? > “Contrato emocional entre socios”. 
  • ¿Llevas años intentandolo pero no llega el ascenso? > Programa “De pre-ejecutivx a ejecutivx”
  • ¿Quieres un cambio de trabajo o de vida y no sabes por dónde empezar? > Programa “De la crisis a la oportunidad”

¿Quieres empezar a desarrollar tu liderazgo?¿Cuánto más vas a esperar? ¿Qué va a pasar si no solucionas esto? ¿Cómo será tu vida?

¡No esperes más! Toma la decisión HOY y ESCRIBENOS a: abpazo@outlook.es

Un regalo para ti

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